企業(yè)文化

集成智慧、創(chuàng)造未來 

Integrate wisdom,create the future

      廣義上說，文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和;狹義上說，文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。 

　　而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

      威廉·大內(nèi)認(rèn)為，企業(yè)文化是“進(jìn)取、守勢(shì)、靈活性即確定活動(dòng)、意見和行為模式的價(jià)值觀。

　　企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場(chǎng)，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。

     “集成智慧，創(chuàng)造未來”。作為我企業(yè)的靈魂，企業(yè)的中心思想理念已完全與我全體員工所追求的目標(biāo)融為一體；集成公司眾員工之智慧，不斷改善、持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)出高品質(zhì)的錫產(chǎn)品，不停的滿足客戶的需求、超越客戶的要求，走在時(shí)代的前沿，已作為企業(yè)發(fā)展的總綱要。在越來越多的企業(yè)意識(shí)到質(zhì)量文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用的同時(shí)，我企業(yè)已在不斷的提升。 
　　

      質(zhì)量文化可以營(yíng)建企業(yè)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)環(huán)境，可以提升企業(yè)全體人員的整體質(zhì)量素質(zhì)，可以促進(jìn)各種質(zhì)量管理工具在企業(yè)的落地，提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而提升企業(yè)的整體質(zhì)量水平，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 
　　作為專業(yè)的錫產(chǎn)品制造提供商，華遠(yuǎn)公司一直將質(zhì)量文化建設(shè)放在第一位，并貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終，以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不斷的為客戶創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造未來。